De specialist in interim recruitment en projecten

Hoe vind je snel gespecialiseerd talent voor jouw organisatie?

Hoe kan je recruitment tijdelijk versterken en verbeteren met expert inzichten en ervaring?

Ontdek het bij Recruit2
Background

Werk samen met de beste interim recruiters

Stel je eens voor: het kantoor loopt over van energie, want je hebt net een nieuwe top-recruiter binnengehaald. Bij ons geen middelmaat, alleen de crème de la crème. Recruiters die niet alleen hun werk goed doen, maar het uitzonderlijk goed doen...

Ons netwerk zit vol met aanpakkers, mensen die weten wat ze doen en altijd een stapje voorop lopen. Ze kijken met nieuwe inzichten naar jouw doelen, pakken de zaken meteen aan en zorgen voor snel resultaat. Je krijgt dus geen kat in de zak, maar een solide return on investment.

Recruit2 staat bekend als betrouwbaar en dat merk je: we hebben altijd vlotte toegang tot de beste (interim) recruiters en recruitment managers.

Binnen 2 dagen hebben we de juiste mensen klaarstaan voor jou. Je kunt dus lekker doorgaan met je eigen taken, terwijl wij de rest voor je regelen:

  • Snelheid, zodat je binnen no-time verder kunt.
  • Kwaliteit, want we selecteren alleen de beste recruiters.
  • Marktconforme kosten, dus geen verrassingen daar.
  • Minder zorgen voor jou, we houden alles strak in de gaten: van de boekhoudregels tot de wetgeving.
  • Controle, want jij blijft altijd aan het stuur zitten.
  • Kennisoverdracht, zodat je minder afhankelijk bent van derden.

Beter

Onze recruiters zijn succesvol dankzij hun bewezen succesvolle aanpak en proactieve werving en sourcing.

Ja, ik wil kwaliteit

Goedkoper

De kosten per hire zijn veelal lager dan die voor recruiters van werving & selectiebureaus.

Natuurlijk wil ik dat

Sneller

Wij hebben de betere recruiters al geselecteerd en in ons netwerk. Binnen een paar werkdagen kan je verder.

Ik wil snel geholpen worden

Artikelen van Recruit2

Onthulling: RecruitmentTraining.pro komt eraan 02 Mei
De naam Recruiter University verandert naar RecruitmentTraining.pro. Onze ambitie: op internationaal niveau de #1 in recruitment training te worden....
‘Met AI kunnen we ons werk als recruiter beter doen’ 30 Oktober
Met ‘Recruitment 4.0’ schreef Jacco Valkenburg weer een update met adviezen om het juiste personeel aan te trekken. Een interview over de impact van AI op het werk van een recruiter....

Verdieping

Laat je inspireren door onze blogs en boeken

Onze missie is om recruitment, of jouw skills in dit vakgebied, te verbeteren. Ontdek het in onze blogs of boeken.

door Jacco Valkenburg

Masterclass Recruitment via LinkedIn

Masterclass Recruitment via LinkedIn

Kost recruitment via LinkedIn jou veel tijd? Vind je niet de juiste kandidaten? Krijg je weinig reacties op jouw berichten? Of betaal je teveel geld voor een duur LinkedIn account? Dat kan anders! Ontdek het in onze training.

Ja, hier wil ik bij zijn

Cases


ING Investment Management

Recruitment analyse: Als externe adviseur gevraagd om het bestaande recruitment proces te analyseren en de HR organisatie hierover te adviseren.

Tele2

Functiewaarderingsproject door het in kaart brengen van de diverse HRM organisatieprocessen.

BearingPoint

Project Recruitment: Internationale werving en executive search van ICT (SAP) en Business Consultants.

Onze referenties


Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wil je zien wat dit voor jouw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis

Awards & nominaties

Canon Cisco Clifford Chance ING Investment Management KPN RAET TomTom