De specialist in project en interim recruitment

Wij kunnen u helpen het resultaat van uw recruitmentinspanningen te verbeteren.

In ons bedrijf en in ons netwerk vindt u de betere, trendsettende recruiters uit het vak.

Over Recruit2
Background

Bemiddeling van de betere recruiters

Iedereen kan gemiddelde recruiters vinden. Om echt succesvol te zijn vinden wij voor u uitzonderlijke recruiters die uitstekende resultaten leveren. We staan garant om uw werving tot een succes te maken.

In ons bedrijf en in ons netwerk vindt u de betere, trendsettende recruiters uit het vak. Zij kijken met een frisse blik naar uw doelstellingen, pakken de zaken voortvarend aan en zorgen al snel voor resultaat. Kortom, vraagt u ons om een recruiter, dan krijgt u waar voor uw geld.

Recruit2 staat goed aangeschreven in de markt. Ook daarom kunnen wij snel beschikken over goede (interim) recruiters en recruitment managers.

In principe hebben wij binnen 2 dagen de juiste mensen voor de job. Zo kunt u door met uw werkzaamheden, met alle voordelen van dien:


  • snelheid (binnen een paar werkdagen kunt u verder)
  • kwaliteit (alleen de geschikte kandidaten)
  • reële, marktconforme kosten
  • uw aansprakelijkheid blijft tot een minimum beperkt (dankzij onze rol als intermediair, strikte boekhoudregels en kennis van wetgeving op dit gebied)
  • u behoudt de controle over het hele proces
  • wij dragen ook zorg voor kennisoverdracht, zodat u minder afhankelijk bent/wordt van externe partijen

Beter

Onze recruiters zijn succesvol dankzij hun bewezen succesvolle aanpak en proactieve werving via onder andere sociale media.

Onze kwalitatieve producten

Goedkoper

De kosten per hire zijn veelal lager dan die voor recruiters van werving & selectiebureaus.

Onze scherpe tarieven

Sneller

Wij hebben de betere recruiters al geselecteerd. Binnen een paar werkdagen kunt u verder.

Onze snelle dienstverlening

Artikelen van Recruit2

Training Arbeidsmarktcommunicatie & Employer Branding 10 April
Arbeidsmarktcommunicatie is van belang in het positief beïnvloeden van het werkgeversmerk. Deze training richt zich vooral op de dagelijkse praktijk. ...
BNR Werkverkenners: Hoe vind en word ik de beste kandidaat op LinkedIn? 13 Maart
Rens de Jong van BNR onderzoekt de vraag: Hoe vind en word ik de beste kandidaat op LinkedIn? Luister hier de uitzending van 7 maart 2017 terug....

Verdieping

Laat je inspireren door onze blogs en boeken

Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel. Lees eens onze blogs of boeken.

door Jacco Valkenburg

Video wall - Profiel Toprecruiter

Profiel toprecruiter

Uit internationaal onderzoek onder 2000 corporate recruiters van 90 grote organisaties komt het volgende beeld naar voren:



Dus: ervaring telt en klantgerichte vaardigheden zijn het meest belangrijk. De toprecruiter scoort tevens hoger op de competentie leiderschap omdat deze recruiters gezien worden als sterke talent managers.

Meer weten? Neem eens contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Cases


Alcatel

ICT recruitment project ten behoeve van het realiseren van een nieuwe afdeling met schaars en hoger geschoold personeel.

Canon

Project Recruitment: Verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten met betrekking tot One Canon, een high-profile internationale transformatie programma.

ING Insurance

Project om alle aspecten rond de instroom van personeel optimaal in te richten en het bedrijf te ondersteunen naar een Recruitment Centre of Excellence voor de hele regio.

Onze referenties


Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis

Awards & nominaties

Best social recruiter 2009

Finalist recruiter van het jaar 2002 & 2003

Bekijk onze awards & nominaties

Canon Cisco Clifford Chance ING Investment Management KPN RAET TomTom