Interim recruiter of recruitment manager gezocht?

Bemiddeling van de betere (interim) recruiters

Iedereen kan gemiddelde recruiters vinden. Om echt succesvol te zijn vinden wij voor u uitzonderlijke recruiters die uitstekende resultaten leveren. We staan garant om uw werving tot een succes te maken.

In ons bedrijf en in ons netwerk vindt u de betere, trendsettende recruiters uit het vak. Zij kijken met een frisse blik naar uw doelstellingen, pakken de zaken voortvarend aan en zorgen al snel voor resultaat. Kortom, vraagt u ons om een recruiter, dan krijgt u waar voor uw geld. Recruit2 staat goed aangeschreven in de markt. Ook daarom kunnen wij snel beschikken over goede (interim) recruiters en recruitment managers.

In principe hebben wij binnen 2 dagen de juiste mensen voor de job. Zo kunt u door met uw werkzaamheden, met alle voordelen van dien:

snelheid (binnen een paar werkdagen kunt u verder)
kwaliteit (alleen de geschikte kandidaten)
reële, marktconforme kosten
uw aansprakelijkheid blijft tot een minimum beperkt (dankzij onze rol als intermediair, strikte boekhoudregels en kennis van wetgeving op dit gebied)
u behoudt de controle over het hele proces
wij dragen ook zorg voor kennisoverdracht, zodat u minder afhankelijk bent/wordt van externe partijen

Artikelen van Recruit2

Vacatureclichés: dan val je als bedrijf niet op 06 Februari
Waarom zetten bedrijven zelden iets origineels in hun vacatures? Als je als bedrijf te vaag blijft, krijg je niet alleen minder goede sollicitaties binnen, maar ook minder veel....

Online testen aan de voorkant van het selectieproces heeft grote voordelen 17 Januari
Door het inzetten van online assessments is het selectieproces objectiever en efficiënter. Maar er wordt ook gewaarschuwd voor schijnveiligheid. ...

Masterclass Recruitment via LinkedIn

Werven via LinkedIn biedt uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moeten uw recruiters die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Wij zorgen ervoor dat ze alle kennis en tools hebben om LinkedIn succesvol voor uw organisatie te kunnen inzetten. Hoe? Door middel van de effectieve masterclass Recruitment via LinkedIn.

Datum:

21 maart / 25 april 2019

Locatie:

Amersfoort / Den Haag

Duur:

1 dag, 10:00 tot 17:00 uur

Extra:

Ontvang gratis het boek 'Recruitment 3.0' twv € 42,50

Meer informatie of inschrijving

Cases

ING Insurance

Project om alle aspecten rond de instroom van personeel optimaal in te richten en het bedrijf te ondersteunen naar een Recruitment Centre of Excellence voor de hele regio.

Clifford Chance

Na analyse een vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne gerealiseerd en recruitment proces verder geoptimaliseerd.

TomTom

Recruitment van ervaren C++ of Java/Android software ontwikkelaars ter versterking van TomTom's sport en navigatie-engine ontwikkelingsteams in Europa.

Onze referenties

Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis