De specialist in project en interim recruitment

Wij kunnen u helpen het resultaat van uw recruitmentinspanningen te verbeteren.

In ons bedrijf en in ons netwerk vindt u de betere, trendsettende recruiters uit het vak.

Over Recruit2
Background

Bemiddeling van de betere (interim) recruiters

Iedereen kan gemiddelde recruiters vinden. Om echt succesvol te zijn vinden wij voor u uitzonderlijke recruiters die uitstekende resultaten leveren. We staan garant om uw werving tot een succes te maken.

In ons bedrijf en in ons netwerk vindt u de betere, trendsettende recruiters uit het vak. Zij kijken met een frisse blik naar uw doelstellingen, pakken de zaken voortvarend aan en zorgen al snel voor resultaat. Kortom, vraagt u ons om een recruiter, dan krijgt u waar voor uw geld. Recruit2 staat goed aangeschreven in de markt. Ook daarom kunnen wij snel beschikken over goede (interim) recruiters en recruitment managers.

In principe hebben wij binnen 2 dagen de juiste mensen voor de job. Zo kunt u door met uw werkzaamheden, met alle voordelen van dien:

  • snelheid (binnen een paar werkdagen kunt u verder)
  • kwaliteit (alleen de geschikte kandidaten)
  • reële, marktconforme kosten
  • uw aansprakelijkheid blijft tot een minimum beperkt (dankzij onze rol als intermediair, strikte boekhoudregels en kennis van wetgeving op dit gebied)
  • u behoudt de controle over het hele proces
  • wij dragen ook zorg voor kennisoverdracht, zodat u minder afhankelijk bent/wordt van externe partijen

Beter

Onze recruiters zijn succesvol dankzij hun bewezen succesvolle aanpak en proactieve werving via onder andere sociale media.

Onze kwalitatieve producten

Goedkoper

De kosten per hire zijn veelal lager dan die voor recruiters van werving & selectiebureaus.

Onze scherpe tarieven

Sneller

Wij hebben de betere recruiters al geselecteerd. Binnen een paar werkdagen kunt u verder.

Onze snelle dienstverlening

Artikelen van Recruit2

Masterclass Personeel werven via Social Media 17 September
Den Haag 7 november 2018...
BNR Zaken over de ‘after holiday blues’ en salarisverhogingen 23 Augustus
Moeten de salarissen omhoog in de huidige krappe arbeidsmarkt? En hoe kan je als werkgever profiteren nu velen na de zomervakantie zich orienteren op een nieuwe baan?...

Verdieping

Laat je inspireren door onze blogs en boeken

Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel. Lees eens onze blogs of boeken.

door Jacco Valkenburg

Video wall - Masterclass Recruitment via LinkedIn

Masterclass Recruitment via LinkedIn

Werven via LinkedIn biedt uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moeten uw recruiters die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Wij zorgen ervoor dat ze alle kennis en tools hebben om LinkedIn succesvol voor uw organisatie te kunnen inzetten. Hoe? Door middel van de effectieve masterclass Recruitment via LinkedIn.

Datum: 22 november 2018 / 7 februari 2019
Locatie: Amersfoort / Den Haag
Duur: 1 dag, 10:00 tot 17:00 uur
Extra: Ontvang het boek ‘Recruitment 3.0‘ (twv € 39,95)
Meer informatie of inschrijving

Cases


KPN

Interim corporate recruitment project en advies door Recruit2. Werkzaam aan strategische recruitment projecten en grote wervingscampagnes voor KPN.

Wigo4it

RPO casus: werving van IT Consultants ten behoeve van een nieuwe afdeling bij Wigo4it.

Clifford Chance

Na analyse een vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne gerealiseerd en recruitment proces verder geoptimaliseerd.

Onze referenties


Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis

Awards & nominaties

Best social recruiter 2009

Finalist recruiter van het jaar 2002 & 2003

Bekijk onze awards & nominaties

Canon Cisco Clifford Chance ING Investment Management KPN RAET TomTom